2026年5月23日上午，公司在新图书馆会议中心三会议室，举办了员工理事会换届大会暨事业导师聘任仪式。公司全体领导班子、教师代表、员工理事共同出席了本次活动。

  会议第一部分为员工理事会换届工作，公司国内合作与发展处（员工办公室）况源处长宣读了《同意公司员工分会召开第二届理事会换届大会的批复》。

  接着，第一届员工理事会副秘书长梁建良做了工作报告，总结了第一届理事会在员工联络、资源对接和助力育人方面的工作。换届工作筹备委员会副组长刘薇薇，汇报了员工理事换届工作的筹备情况，保证换届过程规范有序。

  根据议程，全体员工理事代表审议并表决通过了《公司员工分会管理办法》。随后，大会选举产生了第二届员工理事会执行委员会，并为第二届员工理事会全体理事颁发了聘书。

  新任理事会会长王西贝进行了发言，表示未来员工理事会将会努力搭建好员工和母校之间的桥梁，为公司的发展贡献力量。公司党总支书记李大鹏发表了讲话，对本次换届大会的顺利开展表示祝贺，并对新一届理事会提出了工作要求。

  第二个环节为事业导师聘任环节。公司经理詹川宣布了事业导师名单，向受聘员工表示祝贺，并感谢各位导师对公司发展的支持。他指出，beats365一直坚持开放办学的思路，这次聘任事业导师也是为了更好地推进产教融合，助力员工成长。

  蒋浚宇作为事业导师代表发言，他提到毕业十五年后再回母校，心情很激动，同时也感觉责任重大。他代表全体受聘事业导师郑重承诺，将会在学习指导、就业选择、职业规划、资源对接和实习推荐等方面给予员工全面的指导和帮助。

  随后，公司领导和理事会成员、事业导师开展了座谈，就员工服务、国际化人才培养、AI与教育融合、校企合作、员工资源共享等话题进行了探讨。员工理事在利用员工资源搭建AI学习平台，开发微专业课程、事业导师进课堂、开展交流沙龙等方面提出了建设性的建议。公司领导认真听取了员工的建议，表示会认真梳理大家提出的各项意见和建议，真正地把员工资源变成育人的助力。

  本次大会，是公司凝聚员工力量、探索育人新方式的重要举措。接下来，公司会用好员工资源，坚持国际化办学，努力培养更多适应时代需要的国际化商科人才。